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企業人力資源戰略規劃

完成戰略之下的企業人力資源發展戰略的編寫，對企業發展所需人才進行數量和結構規劃

人力資源戰略規劃，

人才需求預測

基于戰略的隊伍規劃與成長通道設計

基于企業戰略，完成企業人才隊伍和成長通道的設計

企業人才隊伍規劃與成長通道設計

人才培養方案庫及培養制度設計

進行各類型人才培養方案的設計，幫助企業進行人才培養計劃與管理制度的設計

各類專業人才培養方案，

管理培訓生計劃

企業人才序列與任職資格標準開發

企業人才序列設計，任職資格標準設計、任職資格評價

企業任職資格標準，

任職資格評價實施方案

員工能力素質模型與測評工具開發

員工能力素質模型設計、測評工具開發、員工測評

能力素質模型，

能力素質測評實施方案

中高層管理者能力素質模型開發

中高層管理者能力素質模型開發

企業管理人員能力素質模型，干部測評方案

領導力模型開發

針對高層的領導力模型開發、領導力測評

企業領導力模型，領導力測評方案

培訓需求調查

多維度的培訓需求調查

培訓需求調查報告

年度培訓課程規劃

幫助企業設計年度培訓課程規劃

年度課程培訓計劃

基于能力素質模型的學習地圖開發

根據企業需求和員工能力，設計分序列的學習地圖

分序列學習地圖

課程代開發及課程制作

協助企業開發課程，以及組織課程的實施

課程方案、課件、配套演示資料

企業大學建設咨詢

對于大型企業，協助企業規劃企業大學、培訓學院的發展規劃、組織架構、流程、崗位等，并協助落地實施

企業大學發展戰略規劃

企業大學組織運營工作計劃

企業培訓管理體系設計

對于中小型企業，協助企業完成培訓體系規劃

企業培訓管理辦法

TTT培訓及師資庫建設

幫助企業建立師資庫，建立和培訓內部講師隊伍

企業內部師資TTT培訓，企業內部師資庫

培訓管理信息化

協助企業將培訓資源部署在漢哲e-hr軟件中

漢哲e-hr軟件（培訓模塊）的安裝和應用