6月27日,由中國商業聯合會、漢哲咨詢集團、“漢哲匯”企業管理俱樂部聯合舉辦的《漢哲人力資源管理創新論壇》在河南鄭州索菲特國際酒店成功舉辦，本次論壇的主題為《三標一體，讓人才與業績齊飛》。

       本活動第一環節，由漢哲咨詢集團首席專家段磊博士做了題為《基于標準化的流程體系，告訴員工如果做》的專題演講，段磊博士從什么是標準化管理， 為什么要進行標準化管理，制度、流程管理體系建設的步驟、方法等多個方面進行了深入的講解，并通過大量案例使得與會人員對流程管理有了直觀、深刻的理解。

       第二環節，由漢哲咨詢集團績效管理專家劉金笛先生做了題為《基于標準化的考核體系，引導員工做對》的專題演講，劉金笛先生從為什么要開展績效考 核講起，重點介紹了組織績效考核八步法、員工績效考核55法、目標考核6種方式，績效面談SOLID方法四個重要的標準化績效管理方法，對企業績效考核體 系建立、員工引導等進行了深入的講解。

       第三環節，由漢哲咨詢集團人力資源專家荊澤峰先生做了題為《基于標準化的能力體系，幫助員工做好》的專題演講，荊先生以豐富的案例與經驗，詳細講述了漢哲C-UP計劃以及能力地圖、學習地圖的構建與最佳實踐。