課程背景：
2019年，是中國商業史上最為重要和關鍵的一年，在這一年里，一方面中國經濟面臨結構調整，經濟增速下行，經濟發展進入“新常態”；另一方面，國企改革提速，金融改革破冰，移動互聯網給中國經濟帶來的影響正在方方面面顯現。“專注、極致、口碑、快”，成為各個行業公認的改革主題。
在這樣的背景下，人力資源能做什么？如何助力業務轉型，如何助力商業模式拓展，如何助力企業戰略的實現？未來，人力資源工作者如何扮演好自己的角色，真正成為企業領導的戰略伙伴，而不是在這場企業的變革大潮中掉隊，這是每一個人力資源工作者都必須考慮的問題。
針對以上問題，漢哲商學院在新年重磅推出《移動互聯時代的人才管理》人力資源經理高級研修班。
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課程單元 |
授課內容 |
授課講師 |
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第一講：指明方向 （3B績效管理） |
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段磊老師 |
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第二講：激活組織 （激勵模式創新） |
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劉金笛老師 孫超老師 |
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第三講：打造團隊 （人才梯隊建設與行動學習） |
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楊奕老師 |
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