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北京首創(chuàng)股份有限公司《中長期激勵體系設計實戰(zhàn)訓練營》

課程目標:1,幫助企業(yè)全面了解中長期激勵的理論、技術(shù)與方法;2,能夠使得參訓企業(yè)采用現(xiàn)場講授的方法,完成本單位中長期激勵方案的初步設計。

      3月12日-13日,由漢哲商學院為北京首創(chuàng)股份有限公司定制的《中長期激勵體系設計實戰(zhàn)訓練營》圓滿舉行,首創(chuàng)股份本部各部門、旗下多家企業(yè)的分管領導、人力資源負責人、企業(yè)管理負責人近50人參加了培訓。

      本次培訓包括中長期激勵的概念與產(chǎn)生背景、中長期激勵十大品種、中長期激勵8D設計法、中長期激勵設計實例等內(nèi)容,并結(jié)合學員所在企業(yè)的實際情況,現(xiàn)場輔導學員完成中長期激勵方案的設計,課程圓滿達到目標,參訓學員基本掌握了中長期激勵體系的方法,部分企業(yè)在現(xiàn)場初步完成了股權(quán)期權(quán)激勵方案的設計工作,學員普遍反映,學到了實用的工具和方法,對下一步將要開展的中長期激勵設計工作有很大的幫助。

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