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中鐵三局天津公司年度任職資格認證配套培訓

課程目標:1、通過對學員心智模式的干預使之達到良好的工作和生活狀態;2、提高學員創造快樂工作和生活氛圍的能力;3、學會基本的身體和心理減壓技巧;4、全面了解80、90后員工的工作心態和狀態;5、在工作于生活中對目標的設定和對計劃的落實;6、掌握職場中與上級、同級及下級的溝通要點;

       1月12日,由漢哲商學院承辦的、為期四天的中鐵三局天津公司年度任職資格認證配套培訓圓滿結束,公司各部門180多位干部和業務骨干參加了培訓。

       本次培訓,由漢哲商學院資深講師、著名心理學專家于煥新老師主講《職業素養》與《心智模式與壓力管理》,由工程領域資深專家楊文利老師主講《職業禮儀與職業道德》與《80、90后員工管理》,由曾任高露潔集團人力資源總監的曾江濤老師主講《目標與計劃管理》與《高效溝通》。

       整個培訓過程通過實戰演練、情景互動、現場答疑等方式,充分調動了學員的積極性,收到了良好的培訓效果。學員們普遍反映:老師們的專業水平高、實戰經驗豐富,為大家開設了一堂堂案例豐富、貼切實戰的課程,公司領導層也對培訓的效果非常滿意。

       本次培訓是中鐵三局天津公司2014年度任職資格認證的前奏,也是我司第二次為該公司提供同類培訓。

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